Es bedarf kein ganzes Team um Konflikte entstehen zu lassen. Oftmals entstehen Konflikte bereits bei zwei Personen. Unabsichtliche Kränkungen oder Missverständnisse können mögliche Gründe hierfür sein. Eine allparteiliche und professionelle Vermittlung kann im Konfliktfall helfen den Knoten zu lösen.

Schwerpunkte im Konfliktmanagement:

  • Allparteilichkeit
  • Umgang mit Konfliktsituationen
  • Moderation im Sinne der Konfliktbegleitung
  • Strategien zur Konfliktlösung
  • Kommunikation in Konfliktsituationen